創(chuàng)業(yè)者如何擬定合伙協(xié)議來(lái)防止合伙人退出？

提問(wèn)人：匿名
2022-05-30 22:44

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  王依高級(jí)HR顧問(wèn)
  中經(jīng)慧稅 • 聯(lián)貝財(cái)務(wù)

  創(chuàng)業(yè)者如何擬定合伙協(xié)議來(lái)防止合伙人退出？合伙人退出既然是個(gè)大概率事件，那么在合伙之前，就應(yīng)該先把協(xié)議寫明白。鄭明龍律師的文章《干貨：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的合伙協(xié)議怎么簽？》中講明了合伙協(xié)議的標(biāo)配條款，在此引用一下，供各位參考。

  （1）合作背景。合伙背景很容易被忽略，但這恰恰是最基礎(chǔ)的部分。闡述合作背景，是對(duì)合伙人之間據(jù)以合作的資源整合分析，是合伙人之間各自的角色定位和對(duì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)的梳理過(guò)程。

  （2）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目概述。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是合伙事業(yè)的載體，開工之前，總得把要做什么事情、做成什么樣搞明白，包括項(xiàng)目類型、經(jīng)營(yíng)范圍、領(lǐng)域、定位、運(yùn)營(yíng)模式、項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃、發(fā)展愿景等。

  （3）出資。出資方式：法律規(guī)定的出資方式包括資金、土地、廠房等不動(dòng)產(chǎn)，汽車等各種動(dòng)產(chǎn)，專利、商標(biāo)和著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中，有些人是以技術(shù)、特定勞務(wù)或特定資源出資，在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中得通過(guò)條款進(jìn)行技術(shù)處理，使之合法化。出資期限：出資期限包括資金到位，動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利轉(zhuǎn)移，在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中，常見的轉(zhuǎn)移是知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益轉(zhuǎn)移。要對(duì)出資方式及到位期限做出明確約定，確保合伙人的合作資源同步到位，保證創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

  （4）股權(quán)比例。在做股權(quán)結(jié)構(gòu)時(shí)，必須考慮到股權(quán)激勵(lì)池、未來(lái)融資及引進(jìn)新合伙人的股權(quán)代持。所以，在股權(quán)比例條款中，不能做常規(guī)約定，對(duì)于有代持情況的，應(yīng)予以特別明確。

  （5）分工。在合伙人之間決定共同創(chuàng)業(yè)的那一刻，應(yīng)該都對(duì)彼此分工有明確的認(rèn)識(shí)和界定，但還是要通過(guò)書面的方式固定下來(lái)，誰(shuí)是CEO、CTO、COO ( Chief Operating Officer,首席運(yùn)營(yíng)官)，要確定下來(lái)。明確分工的重要性還在于這直接關(guān)系到合伙人在項(xiàng)目的職責(zé)。

  （6）盈虧承擔(dān)。這是很重要的條款，其意義不言而喻。盈虧必須說(shuō)清楚，包括盈利怎么分享，虧損怎么承擔(dān)，其中的原則、規(guī)則和流程，應(yīng)“先小人后君子”。

  （7）薪資。對(duì)于需要拿薪資的合伙人，要做出具體約定。

  （8）財(cái)務(wù)。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)-般都很不規(guī)范，沒(méi)有專職或兼職會(huì)計(jì)人員，但還是要規(guī)范資金保管、支出、記賬和監(jiān)督。

  （9） 決策和表決。合伙人依法享有法定的股東權(quán)利，這一點(diǎn)毋庸置疑。但創(chuàng)業(yè)的不確定性決定了其決策和表決權(quán)必須不同，必須引入分歧表決規(guī)則。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要核心，在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)重大事項(xiàng)表決方面，應(yīng)當(dāng)賦予CEO極其重要的權(quán)力，甚至是一票通過(guò)權(quán)和否決權(quán)。

  （10）股權(quán)成熟。設(shè)定相關(guān)的股權(quán)成熟機(jī)制。

  （11）股權(quán)稀釋。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在融資時(shí)，肯定要稀釋股份，一般而言，創(chuàng)始人的股權(quán)都是按股權(quán)比例平等稀釋，但有不作平等稀釋的情況，也有股份代持的特殊情況。因此，對(duì)于股權(quán)稀釋，應(yīng)根據(jù)不同情況，作具體安排。

  （12）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目保護(hù)。-般的合伙人協(xié)議，容易忽略對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的保護(hù)問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，很容易因?yàn)楦鞣N分歧導(dǎo)致合伙人分崩離析，部分合伙人退出，可能會(huì)帶走創(chuàng)業(yè)積累的技術(shù)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和模式，另起爐灶。為防止這種情況出現(xiàn)，一般要求創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在合伙協(xié)議中加入保密、競(jìng)業(yè)限制、同業(yè)禁止、全身心投入和商業(yè)模式保護(hù)條款。商業(yè)模式保護(hù)條款比較少見，在美國(guó)，商業(yè)模式是受法律保護(hù)的，但國(guó)內(nèi)法律并沒(méi)有有關(guān)商業(yè)模式的保護(hù)條例。但法律未列入保護(hù)范圍，不意味著不可約定。可以對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的商業(yè)模式進(jìn)行明確約定，誰(shuí)要是另起爐灶或泄密，就得承擔(dān)違約或賠償責(zé)任。

  （13）股權(quán)轉(zhuǎn)讓、退出和吸收入伙。為保證創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的穩(wěn)定性，一般禁止合伙人對(duì)外轉(zhuǎn)讓股份。在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，部分合伙人因各種原因退出，或因項(xiàng)目需要引進(jìn)新的合伙人，都是很正常的，但合伙人的退出及入伙必須遵守規(guī)則，否則，對(duì)項(xiàng)目的影響非常大，甚至是致命的。這里，就必須對(duì)退出的準(zhǔn)許事由、退出流程，吸收入伙條件、表決和流程，進(jìn)行詳盡的約定。

  （14）清算。清算條款也很重要，創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)固然是成功，但也得考慮可能存在的失敗的情況，對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗后合伙事業(yè)、財(cái)產(chǎn)的清算流程和規(guī)則進(jìn)行約定，特別是對(duì)于創(chuàng)業(yè)過(guò)程中取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的清算，尤為重要。

  引用資料：兩分鐘搞懂一人有限公司注冊(cè)

  解決時(shí)間：2022-05-30 20:44
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