對于建筑企業來說，資質是非常重要的，現在資質實行放管服政策，看似資質辦理變得比以前容易，其實這是個假象，反而辦理資質更加困難，要求更加嚴格，辦理時間越來越長。這樣導致很多建筑企業也會通過資質購買的方式獲取資質，這樣時間快效率高，資質轉讓是快速獲得資質的另一種方式。近年來，資質轉讓在建筑市場上越來越普遍，但資質轉讓仍然存在一定的風險，企業在轉讓資質時，應該提前規避風險，以免造成損失。那么建筑企業資質轉讓需要注意哪些?

基本信息調查清楚后，可與賣方就轉讓價格等進行談判。雙方在互利平臺的基礎上達成意見，并以書面合同的形式確定情況。

合同簽訂后，在賣方的合作下，公司的股權將轉讓給受讓方。

股權變更后，組織者將完成公司營業執照變更、稅務變更、銀行賬戶變更等工作。

變更資質證書和安|全證書。變更手續完成后，受讓企業可以承擔相應的項目。

與新設立的資質相比，轉讓施工資質的風險要大得多。然而，為了速度快，許多企業會選擇轉讓施工資質。在施工資質轉讓過程中，風險是可以避免的。在轉移過程中，我們只需注意以下幾點：

調查轉讓公司是否可以合法經營，在生產經營的過程中是否存在違法或犯罪活動，是否存在不良記錄等。

年檢是國家工商行政管理局評估企業能否合法經營的重要手段。假設企業沒有及時參與檢查，公司將被記錄，其聲譽將下降。

調查公司的審計報告、轉讓公司是否為注冊資本先行的公司、轉讓公司的注冊資本能否到位、公司賬戶是否合法等，都需要調查，以避免事后發生糾紛。

受讓企業在收購公司時需要首先考慮公司的負債問題，找一個靠譜的代理記賬公司或者是會計人員，仔細調查轉讓公司的賬目，以免出現潛在的債務問題。

建筑資質的轉讓涉及金額很大，辦理程序相對復雜。因此，要明確資質轉讓協議中的各種事項，如轉讓費的支付方式，以及轉讓手續等，一旦轉讓協議的內容出現問題雙方容易出現分歧，終會導致各種糾紛和矛盾。

有些資質轉讓有限制，特別是跨區域轉讓，對于了解公司所在地政策尤為重要，因為很多地區都會限制因稅收、經濟等原因轉讓資質，如果企業不了解這些情況，一味簽署資質轉讓協議，就算獲取資質也是浪費成本和時間。

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