人力資源和勞務派遣兩類資質(zhì)有什么區(qū)別？

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最后更新：2022-06-02 10:55:30

人力資源服務許可證是從事人力資源服務的一個基本證書，有些大客戶會有這塊資質(zhì)審核，*關鍵的就是有這個人力資源許可證才可以收集候選人信息，不然都是違法的。勞務派遣就是從事勞務派遣服務的質(zhì)資許可。

簡單地說：人力資源公司是找到人才然后推薦給公司，然后人才跟公司簽合同，幫公司找人才。勞務派遣和人力資源申請的條件不同，派遣方式也是有區(qū)別的。

兩者經(jīng)營范圍差別：人力資源服務許可證的經(jīng)營范圍是：人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務；人才推薦；人才招聘；

勞務派遣經(jīng)營許可證經(jīng)營范圍：勞務派遣有三個主體派遣機構(gòu)、派遣員工、用工單位。

申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務條件：

1、注冊資本不得少于人民幣200萬元；

2、有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。那么，到底需要辦理的是勞務派遣經(jīng)營許可證還是人力資源服務許可證？那就要看要求：提供人才服務的公司是否直接跟勞動者簽合同還是跟用工單位簽署委托合同提供相應條件的人才。

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