個體工商戶是我國用人單位的主要類型之一。我國很多勞動者在個體工商戶工作，勞動者與個體工商戶的關系一般適用于勞動關系。個體工商戶注銷后發生勞動爭議怎么辦？聯貝小編整理相關知識，希望對*有所幫助。

一、個體工商戶注銷勞動爭議怎么辦？

個體工商戶已經注銷。勞動者和個體工商戶有勞動爭議的，經營者和勞動者應當解決勞動爭議。協商不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。

《中華人民共和國勞動合同法》

第二條本法適用于中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下簡稱用人單位)與勞動者建立勞動關系、訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同。

國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，應當依照本法訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二條本法適用于中華人民共和國境內用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議:

(1)確認勞動關系的爭議；

(2)訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同的爭議；

(3)因除名、辭退、辭職發生的爭議；

(4)工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓和勞動保護的爭議；

(5)勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或賠償金等糾紛；

(6)法律法規規定的其他勞動爭議。

二、個體工商戶的法律特征。

個體工商戶是個體工商業經濟的法律表現，具有以下特點:

1.個體工商戶是從事工商經營的自然人或家庭。自然人或以個人為單位，或以家庭為單位從事工商經營，均為個體工商戶。根據法律相關政策，城鎮失業青年、社會閑散人員和農村村民可以申請個體工商戶經營。此外，國家機關干部、企事業單位職工不能申請個體工商業經營。

2.自然人從事個體工商業經營必須依法核準登記。個體工商戶的登記機關是縣級以上工商行政管理機關。個體工商戶經批準登記，取得營業執照后，方可開始經營。個體工商戶轉業、合并、變更登記事項或者歇業的，也應當辦理登記手續。

3.個體工商戶只能經營法律和政策允許個體經營的行業。

三、個體工商戶和獨資企業有什么區別？

(1)個體工商戶從業人數有限，包括經營者本人。請幫手、學徒等員工不得超過八人；個人獨資企業沒有從業人數限制，只能由投資者個人經營，也可以雇傭八人以上。

(2)從事臨時經營、季節性經營、流動經營和無固定門面的擺攤經營，不得登記為個人獨資企業，但可登記為個體工商戶。

(3)個人獨資企業可以設立分支機構，但個體工商戶不行。個人獨資企業設立的分支機構可以與個人獨資企業在同一登記機關轄區內，也可以與個人獨資企業不在同一登記機關轄區內。

(4)個人獨資企業可以變更投資者姓名，個體工商戶只能以家庭經營的形式變更經營者姓名，必須是家庭成員。

根據上述分析，根據《勞動爭議調解仲裁法》，個體工商戶屬于個體經濟組織，是用人單位之一。個體工商戶注銷的，勞動爭議未解決的，勞動者可以與經營者協商，協商不成的，可以申請勞動仲裁。如需其他幫助，可到聯貝咨詢。

您可能感興趣的：

如何在北京辦理個體工商戶營業執照?費用是多少?

個體工商戶營業執照年檢網上申報如何操作 申報流程詳解

個體工商戶營業執照變更，變更個體工商戶營業執照的法人注冊地址都需要什么

個體工商戶執照注銷的程序和所需材料，怎么注銷個體工商戶營業執照

個體工商戶營業執照網上年審怎么操作？個體工商戶營業執照網上年審需要提供

個體工商戶營業執照年檢怎樣操作 年檢所需資料有哪些